中国移动公司好进吗工资高吗，中国移动公司好进吗工资高吗知乎

投稿用户 • 2022年9月6日 am4:36 • 网络营销课程 • 阅读 947

中国移动怎么样？

很多不明真相的人会想，哇，国企也！垄断企业！肯定闲得蛋疼，天天喝茶看报纸。

实际正好相反，KPI考核下来，压死人，摆摊营销，电话营销，天天有，一天需要完成十八项日任务。

中国移动人闲钱多的时代真的已经过去了！

详细说说吧。

这家公司与你们从小听闻口口相传的国企概念大相径庭（基本可以说是国企与私企两者缺点的集合体），辉煌的年代大概是在00年代至10年代初，假如那些年你能进入这公司就职的话确实是实力的证明，同时你在那十年里能够完成对普通家庭出生的孩子来说足以称之为通关的资本积累，但那是以前。

公司的落后程度不到我来说与分析，其他问题下的答案你都能窥知一二，从目前的弊端积累来看，很长一段时间里这公司都难以改善。

我只说说具体的现状。

待遇层面说的话，假如是在集客政企或者市场线条上，你可能有机会会在无穷的十一二点乃至凌晨下班的背景下偶尔（指一年偶尔一次）获得个一次性几千块钱的奖金。你最常听见的一句话将是——我不管你什么原因，什么问题，什么困难，必须完成任务。

假如不是这两个线条的话，那么其他线条要么是在漫长的工作中你将非常难以获得有利于个人成长的机会，同时需要面对一堆重复性极高的破事。

最终等待你的可能是在漫长的时光的消磨中迷失了自我，又或者是一次在你意料之外的突然调岗，工作内容突变，压力骤增，抗拒转型，随后离职。无论是两者中的哪一部分，都足够遗憾。

假如是行政又或者是党委方面的工作的话（作为一个毕业生没有背景无限趋于不可能），那就当我没说，基本就是你所听闻的那种公务员喝茶看报等下班的天堂。

搞技术的除非你是去省总公司或研究所的部分特殊岗位，否则千万别来。

而无论是哪一个线条，进来之后你很快就会发现，你在学校所学的一切，都毫无意义。

别跟我说熬出头等升级，鬼不知道往后了r8r9是天堂，但是人人都有那机遇和毅力牺牲青春去换取一个不确定的未来么？

公司一定不会倒闭，但是对于泡在里面的绝大部分年轻人而言，他们本应拥有更值得为之付出努力的地方。

公司在需要减员的情况下也一定不会解雇你，但他会有一万个方法逼着你主动离职早日寻求解脱。

现在辞职人数与日俱增。很多人不想拼死拼活为那点工资。还被各种折磨。

我记得有一年，市公司把区县公司完成任务的情况挂靠了70%的员工工资，结果出来后，全市负几十万，也就是说，全市员工那个月不仅工资没了，还要倒找。奇了葩了！当然最后没执行，因为省公司有个考核，叫做员工满意度，满意度差的话不是说说就搞定了的。

就这些吧，我同事经常说，我们TM上辈子到底造了什么孽，这辈子才进通信行业？

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