一直知道职场内卷是越来越严重了。置身其中，这是无法回避的问题。细细回想经历最严重的时候，感触颇深呢。

仍然记得前单位对手团队的一个主管。每天比别人更早地回到公司就算了，下班的时候也比所有人都晚!早出晚归的她是所有人的标杆，她坚持每一天在最后一个下班离开公司的时候，拍摄下自己下班指模打卡的画面，清晰显示时间，然后天天雷打不动地发到朋友圈!

就冲她这样的操作，我直接向老板提议过，务必务必给她颁一个年度第一勤奋忠诚员工大奖!

她真是一个狠人，29岁一个女的，晚婚未育，为了工作真真是拼尽了全力!天天都是十三四五个小时呆在公司里，除了开大大小小的会，还事事亲力亲为，天天紧盯业绩，还要搞一对一的言传身教培训。操不完的心，做不完的事! 教导下属的细致入微，简直就像追着喂饭的焦心妈妈，全心全意，呕心沥血! 我作为旁观者，都替她感到身心疲累。

业绩部门嘛，身为主管要完成公司制定的指标，一点不轻松，压力山大! 她对自己和下属要求特别高，事无巨细一切都是为了出业绩，简直已经到了严苛的地步，她好像是铁打的，不嗟不怨，一直乐此不疲。

我倒是理解她，估计她也是想给组员做个榜样吧，一来让下属学习她多加班就能多做事多出成绩，二来也让老板看到她的勤奋努力，被老板表扬肯定也是特别有面子的。想来她工作狂的状态应该已经习惯甚至上瘾了，所以才能乐在其中，一直陶醉在自我感动的小世界里。

她招募的组员都是清一色刚出校门的90后，她说喜欢他们有冲劲有朝气。每一个组员被她激得天天像打了鸡血一样。我到现在还记得她和组员一起喊的口号:“年轻人就是应该全力以赴，勇往直前，拼尽全力! 我能行，你也一定可以的!” 在她的影响下，他们那个团队没有一天不加班，永远都是全公司走得最晚的一批!

当时我自己的团队和他们打pk赛呢，遇到这样的对手，天天卷成这样，压力就被加倍地放大了。到底还让不让人活了呀？除了无奈复无奈，我毫无办法，只能消极以对。

我们团队带娃的人数占了一大半，都是工作多年的老油条了，让他们天天加班，一来不现实，二来大家肯定百分百都抵触不愿意!

听到隔壁团队在喊口号的时候，我的组员甚至一脸不屑嗤之以鼻:“呵呵，你行你一个人上就行了啦，为什么要让别人学你呢？你可以只要工作不要家庭，你以为人人都是你吗？为了一份工作如此卖命不是变态是什么？如果非让我这样天天加班，大不了我就辞职不干了，谁怕谁呀？!”

作为对手，我们的团队和他们形成了鲜明的对比和反差。仿佛就是为了回应并和他们对着干，我们的口号一直这样喊“开心工作，开心生活，不到万不得已绝不加班! ”只要完成了八小时的工作，下班时间一到，我们这个团队的成员就作鸟兽散了，一个比一个溜得飞快。

老板试过几次晚上时间来巡场，找不到我们的人气得骂骂咧咧直跳脚! 当然，顺理成章的，身为主管的我放纵下属，是反面教材，成了众矢之的。自然就受到了被老板一次又一次拍桌子的待遇。老板有怒气总要让他发泄出来，不然他如何服众，如何管理？开始我还争辩三两句，后来就学会选择收听，一笑置之了。我想我的涵养功夫就是从那时候练出来的。

业绩单位就是这样，要么拼的是时间，要么拼的是效率。平时我和她团队之间的PK都是输多赢少，我们也很能接受现实，谁让我们不如别人的勤奋努力呢？输了也是应该的。

老板一直明示暗示让我多多向她学习，其实就想让我们多加班，多贡献，多出业绩! 天下的资方都这样! 但实话实说，我们是真的不愿意啊，也绝对学不来呢! 老板说我们是摆烂的团队，我也不争不辩，只和老板立了军令状，保证如期完成任务! 做不到马上卷铺盖走人便是！

为了不加班，我们不断地精进技能，提高效率，互帮互助，务必把所有工作在八小时内如期完成。我们的业绩在公司众多团队中不上不下，还不算难看。打工人尽职尽责，但求无愧于心! 老板爱咋咋地吧，我行我素的我们顶住了压力坚持不加班! 自然而然就成了公司的异类分子，不公平待遇时有发生。

很快到了年末，终极PK大赛拉开序幕。论功行赏，这一次的奖励方案也是特别特别给力! 重赏之下必有勇夫! 为五斗米折腰，我和小伙伴们终于开窍了，齐齐发力，特别争气!

到了冲刺阶段，除正常工作的八小时之内效率惊人，为了赶超对手，全体成员全部都自动自觉留下来，一口气加班了整整两个星期! 那段一起努力全力以赴拼搏争取的日子至今难忘，我们也终于好好地体验了一把715的酸爽滋味!

在团队上下一心的精诚合作下，我们后来居上，业绩反超对手百分之八，拿下了首次的全公司全年第一! 嘿嘿嘿嘿，我们也终于一雪前耻! 扬眉吐气!

我个人一直认为加班是能力不足的表现，也始终不能理解老板喜欢员工天天加班的心态。但当加班已经成为公司企业文化，我的对手同事才是老板特别欣赏和喜欢的人。

我和我的小伙伴就是异类，要一直抗衡内耗下去，也是很累的! 所以最后我们都离开了，一些没必要再牵扯的人我也删除了联系。

今天看到卷卷卷的话题，就忍不住又回想起过去了。我有些好奇我的前同事，不知道她天天加班打卡发朋友圈的习惯是不是还在延续呢？如果还是，那么在她的朋友圈，除了这些一成不变的上班下班加班记录外，可能还有一些开心或有趣好玩的新鲜事？

职场内卷已经是常态，打工人在当中太多的身不由己。

看到此文的有缘人，你身边可有遇到过这些内卷的问题？你是如何适应和应对的呢？欢迎评论区留言一起聊聊一起探讨吧，我们一起学会从容面对，赶走焦虑!

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