印要生产iPhone13，很多人嗤之以鼻，笑称：想要再被“砸”一遍？但是，这些人忘了一个问题：假如三哥真能吃我们的饭，该怎么办？库克是个人精，不会干吃亏事，三天两头往印跑，肯定是对三哥很自信。这事要办成了，对苹果是好事，对三哥也是好事，对我们而言，就是一件危险事了。为什么？且听我慢慢说。

要“自立更生”的印度

三哥这些年人口激增，人力成为烂大街的资源。在资本眼里，那就是遍地的韭菜等着他们去割。同时，三哥也铆足了劲，要利用这个优势，抢我们的饭碗。这几年，还提出了轰轰烈烈的“自力更生”计划，干了三件大事。

第一件事，场上场下不留遗力地邀请国际大厂在印建厂，给钱，给人，给资源，学我们招商引资；第二件事，大力发展本土制造技术，比如通信设备，新能源汽车，半导体；第三件事，要把我们的产品给踢出去，比如拆除华为设备，封禁移动软件等。去年年底，三哥还制定了一项百亿美元激励计划，吸引国际半导体企业和显示屏制造企业投资建厂，带动制造业发展。

三哥的做法，正好随了美的意（甚至有可能就是美在暗中推波助澜）。我们对高端制造业发起的进攻多少让美有些“防不住了”，他乐于见到一个富有潜力的第三者闯入我们的后院，点那么一把火。在博弈之下，外资企业也早早探到风向，想要摆脱对我们的依赖。苹果，不就是一个最典型的案例？

打铁还需自身硬

更危险的是，我们面临的不是某一个“小弟”的进攻，而是众多小弟发起的集体冲锋。过去，我们总说，越地方小，人少，抢不走多少东西；印臃肿，落后，不足为患；南美更是基础不行，人才少。现在，再这么想，迟早要出事。

全球制造业就像一个金字塔，低端制造业盘子大，居于底部；高端制造业门槛高，玩家少，居于顶部；而中端制造不上不下，居于中间。我们花了很长时间，拾阶而上，在中间站住了脚。这个时候，恰恰是最危险的时候。顶端的人关上了门，对我们实行封锁战略，不让我们上去吃蛋糕，而我们为之自傲的“世界工厂”这份中底层蛋糕，也正在被分走。

2010年，我们的制造业规模首度超美，此后连续11年排名世界第一。这个过程中，我们懈怠了。而制造业发展，不进则退。2016年，我国制造业占GDP的比例还处于32.45%，到2020年，这个数据跌到了26.18%。数据显示，我国制造业占GDP比例逐年下滑，自2011年开始，出现了“九连跌”现象。直到2021年，这个数据才开始回升，达到27.4%。但这还是基于疫情影响下，服务业受创的大背景下实现的。

有心人会发现，十四五规划中，“保持制造业比重基本稳定”已经取代了“重点培育服务业”。专家也给出建议：只有在稳定基本盘的基础上，冲击高端制造业，成为金字塔尖的一员，我们才能安全。从“大而不强”到“又大又强”，这条路已经不走不行了。但船大掉头难，咱们要完成产业升级，有一些附骨之疽，不去掉不行。

产业升级为何这么难

我们搞半导体，搞人工智能，搞新能源，硬件软件两手抓，但结果似乎差强人意。以半导体为例，我们制定了2025芯片自给自足计划，投入了大量资金。

经过几年的发展，芯片代工怎么样了？数据显示，国内前十大芯片代工企业，有五家外资企业的子公司。在2016年-2020年这个时间段，前十大公司中，内资芯片代工企业销售收入虽然上涨了203亿元，但销售收入占比却下跌了16.3%。这说明，看似我们花了很大功夫来发展芯片代工，但实际结果却是我们的增长速度还不及那些“客场作战”的外资企业。

这就好像，我们只是一个“鹊巢”，不仅没有孕育自己的孩子，还成为了海外高端产业的寄居之地。这个现象持续下去，本土制造业想要向高端升级，极不乐观。为什么会这样？天时地利人和，我们到底差在哪里？在笔者看来，我们之所以产业升级困难，主要有三大原因。

原因所在

第一个原因：资本的无序扩张和低利用率。所谓兵马未动，粮草先行。粮草都没有，兵马在路上就饿死了。而我们的粮草，却不停地流向资本 “喜欢”的地方。比如说电商，2021年，美团营收1791亿元，研发投入167亿元，研发占营收比不到10%；腾讯营收5601亿元，研发投入519亿元，研发占营收比同样不到10%；而走实业的华为，营收6368亿元，研发投入1427亿元，研发占营收比高达22.4%，远超互联网电商。

再说说房地产，2021年，我国房地产增加值为7.76万亿元，占GDP6.8%。也就是说，光一个房地产，就比得上整个制造业的1/4。数据显示，我国房地产规模超过了62万亿美元，超过日美英澳四国总和，可以说是世界上最大的资产。电商至少还能带动一些数字技术的发展，提供软件竞争力，但房地产对于硬实力的增长，微乎其微。以“某大”为例，不停地玩杠杆，最后却一地鸡毛，啥也没剩下。

资本通过运作，赚了钱，却没有把钱用在刀刃上。不仅如此，将钱投入到制造业的那部分资本，也没把事情干好，他们的买办思维甚至危害还更大。“造不如买，买不如租”的理念是这些资本的最爱，通过购买国外先进设备和产品，直接进行生产和销售，赚取差价，比起自研技术，这些“快钱”赚起来要轻松太多了。比如说“某想”，一点创新没有，变成了上游企业的“割韭菜机”。

第二个原因：制造业从业者工资低、社会认同感低。年初的时候，曹德旺提出了一个疑问：为什么年轻人宁愿送外卖，也不愿意进工厂？这是因为，目前社会的观念还停留在工人是一件“下九流”的职业。大学生碍于面子问题不想进厂，甚至连家长们也认为进厂是一件丢人丢面的事情。没有社会认同感，让本来想进厂的年轻人都望而却步了。

抛开观念问题，一个普遍的“差距”也进一步导致了制造业人才的匮乏。和海外比，待遇不够高，工作不够自由，所以流失的顶尖人才多；和其他行业比，工作时间长，待遇低，获得感低，所以宁愿去送外卖，技术人才也培养不起来。人不是钢铁铸成的，没有人能靠着一腔热血一直走在昏暗没有尽头的道路上。

买办思维助长了资本的气焰，在业界有这样一种现象，部分企业对于设备更新非常的懈怠，他们更倾向于把员工当驴使，来代替设备更新，这样能够节省更多的成本，赚更多的钱。而技术增长？压根不需要。

第三个原因则是来自于外部压力。一开始我们说过，我们现在的目标是冲击高端制造业，也就是成为金字塔顶端的人。这个途径有两种，一是在“新赛道”跑赢世界，在全球“新增量市场”做文章；二是在“旧赛道”实现追赶，甚至弯道超车。新赛道代表“未来”，旧赛道则是金字塔顶端人的“命根子”。他们习惯了高端制造的丰厚利润，吃得满嘴油。这时候有人要站上来抢蛋糕，必然是会被他们踩上几脚的。

一开始，我们想搞技术，他们就打价格战，饿死我们的研发企业；然后，我们不惜砸钱搞技术，他们就搞陷害，说我们偷技术；后来，我们终于有企业冒头了，他们又开始卡脖子，要整垮我们的企业；最后，我们连卡脖子也不怕了，他们就联合起来搞封锁，连生意也不给我们做了。其实，产业升级之路，一直都有人在默默努力，奈何美如此无耻，穷尽手段也要把我们的高端扼杀在摇篮里。

如何解决

解决第一个问题，光靠个人或团体的力量是不现实的。需要国家牵头做投资，补贴搞项目，联合高校、研机机构、内资企业等组织联合起来攻克技术难关。去年年底，科技部就公示了一项“新型显示与战略性电子材料”重点研发计划，参与者包括厦门大学、南京大学、中国科学院、京东方等组织。“集中力量办大事”，要利用好制度优势。

其次，我们要严控资本流向，加强资本监督，防止垄断出现。以电商为例，官方多次出手，严打垄断，阿里被罚182亿，美团被罚34亿，“虎牙”和“斗鱼”合并被叫停等。以房地产为例，严禁“炒房”，推出“三条红线”融资规定，严控资本继续在房地产行业无序扩张，让“某大”等企业不能再随意融资，也有效抑制了资本野蛮生长。

要解决第二个问题，我们要从观念上开始。固有观念深根社会，宣传要下大功夫。教化社会，提高社会对制造业人才的认同感，大学生进厂才有获得感，幸福感。当然了，只喊口号，不给面包。那就是在耍流氓。

王安石在大刀阔斧改革时，针对人才总结出一套方案：“教之，养之，取之，任之”，非常值得借鉴。“教之”，就是学校的教学内容，要符合社会的发展需求。目前我国急需产业升级，那么制造业相关专业，就应该加大教育投资，从根部改善土壤。同时，在教育上下手，也可以从根部开始教化社会，让社会对制造业从业者产生更多认同。

养之，就是面包了。这个面包，不仅是工薪，还有工作环境，企业管理制度，企业理念等。总之，要全方面保障制造业人才舒服地工作，安心地工作，能靠这份工作吃饭，养家糊口。取之，任之，就是好的选拔制度和任才唯贤。也就是在认同制造业人才，保障制造业人才生活的基础上，能让优秀的人才发光发热。这样一来，人才不仅可以舒服地工作，还将热情地工作。

通过“教之，养之，取之，任之”，整个制造业土壤就变好了，就不愁长出来参天大树了。

要解决第三个问题，古人同样给了我们方案：合纵连横。金字塔顶的“团体”有美这个大哥带头，膨胀的不行。但大哥不是一手遮天，团体内部，也不可能 “一言堂”。而且，表面上我们和他们的利益有冲突，但也有很多利益相关，这就有了可操作空间。我们可以联合那些还要面子的，来对抗那些耍流氓的。