带娃宝妈适合做什么工作（本科学历宝妈适合做什么工作）

投稿用户 • 2022年8月6日 pm2:45 • 推广引流 • 阅读 793

想和大家分享一下我是如何在空窗期从私企进入国企的。希望能给大家一点帮助。

休完产假以后，前东家由于疫情的影响有很大的变化，考虑到我还在哺乳期，也不能十分卖力的加班，所以选择了离开。（我是十分感恩前东家的，在那里工作快四年，学习成长了很多）考虑到宝宝还未断奶，所以一直在家照顾宝宝。直到宝宝九个月后正式断奶。断奶后我就正式开始找工作。

从开始找工作到最终进入到单位，我总结了以下几点，供迷茫期的妈妈们

参考。

1、作为职场妈妈，请你一定先想好，什么是重要的，优先排序。

有了孩子之后，妈妈们找工作一定会不同程度地受到束缚。就拿我自己来说，不想离家太远，不想加班太晚。既想兼顾事业（这里只自己喜欢对未来有长远发展的工作）又想能照顾到孩子。这当然没错，就是太贪心，想要的太多。所以我们只需要在这个基础上排个序，是照顾孩子第一，还是事业第一。一旦确定下来就认准这个排序，然后坚定地去找适合这个方向的工作。

2、找工作不要急，遇到好的工作和找对象一样难。

我们把找工作看成是找对象，是不是就会更慎重了？找对象要考虑很多因素，也要多相处了解才能确定关系。找工作也一样，对公司行业的发展以及薪资福利待遇加班的情况都需要简单的了解才能知道适不适合自己。（这里推荐脉脉，职场人的朋友圈，可以更真实的了解这个公司的情况）一旦产生“恨嫁”心情，就很难再耐心去找工作。

3、面试不要慌，机会是留给有准备的人。

大多数全职妈妈，在家待久了其实和社会是有一定的脱节的，面试官有时也会询问这么久没有工作，还是否能适应职场生活。所以这个时候，我们就要表达出即使在家也没有放弃学习的心情。比如有在看工作相关的书籍，或者有在运营相关的自媒体账号，或者拍一拍自己的生活vlog，都会让对方觉得你一直没“闲”着。

4、针对每一个面试邀约，都要谨慎对待。

现在的招聘类APP非常多，也很杂。在我找工作的时候，每天都能收到很多与我求职无关的岗位，或者是一些看起来就很不靠谱的工作（一顿操作猛如虎，一问月薪3500系列）这些面试邀请就是无效的。照顾孩子已经很忙了，不要在这些无效的事情上浪费时间。对于那些确实值得面试的工作，在提供简历时不要一个相同的简历投不同的公司，要有针对性，让对方觉得你的经历就是他们的求职要求。我会准备一个基础简历模板，然后按照每次求职方的需求，进行针对性调整。这样获得面试机会的概率也会大大提高。

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